Au sein du Groupe Hydrogéotechnique, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Chaque stage, chaque mission, chaque collaboration est une aventure unique, portée par des talents et des parcours différents.
Sur cette page, vous découvrirez les témoignages authentiques de nos stagiaires et collaborateurs : leurs ressentis, leurs réussites, leurs apprentissages, et parfois même leurs défis. Qu’ils soient restés quelques mois ou plusieurs années, chacun d’eux a contribué à écrire une partie de notre histoire.
Entre le 25 juin et le 10 juillet 2024, Hydrogeotechnique a conduit une enquête interne de satisfaction en partenariat avec ChooseMyCompany. Cette démarche visait à recueillir les ressentis et propositions de tous les collaborateurs, dans une logique d’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Les résultats sont particulièrement encourageants :
• Taux de satisfaction général : 4,23 / 5
• Taux de recommandation de l’entreprise : 79,6 %
Les réponses aux questions « ouvertes » ont été très positives et nous reprenons ci-dessous les principales idées qui en ressortent.
Questionnaire collaborateur 2024
1. Réponses à la question : qu’est ce qui vous plait le plus dans l’entreprise ? :
Secteur d’activité : R&D / Sciences / Études
• 11 à 20 ans d’ancienneté :
– L’autonomie dans la gestion de son temps de travail permettant une meilleure articulation entre vie pro et vie privé
– Entreprise à taille humaine, verticalité réduite de la hiérarchie facilitant les échanges et la prise de décisions
• 3 à 5 ans d’ancienneté :
– Chaque personne fait du mieux qu’elle peut pour faire/rendre au client un travail de qualité; Si on à des questions ou qu’on demande d’avoir plus d’explications sur certains points ect, les collègues de notre propre agence ou d’une autre se montrent généralement disponible pour nous aider
– Pour mon cas, je suis bien accompagné techniquement et la priorité et pour la qualité du travail.
– L’entreprise laisse aux salariés une chance de prouver leur valeur par leur travail.
– J’apprécie les échanges que l’on peut avoir avec certaines personnes. Lorsque l’on pose des questions techniques, il y a toujours quelqu’un ravi de nous apporter une réponse.
– Le côté familial, l’intérêt de la personne. La disponibilité et accessibilité des personnes en haut de la hiérarchie.
Secteur d’activité : Production / Construction
• 11 à 20 ans d’ancienneté :
– L’autonomie, développement de compétences, le technicité du métier, la qualité du matériel, les compétentes reconnues de certains responsables qui ne sont pas que des donneurs d’ordres.
– Les valeurs qu’elle véhicule à ses salariés et ses partenaires
• 6 à 10 ans d’expérience :
– La cohésion d’équipe au sein de l’entreprise et notamment de la structure dans laquelle je suis rattaché
• 3 à 5 ans d’ancienneté :
– La diversité de compétences au sein du groupe et la formation des jeunes ingénieurs en interne
• Autres ancienneté :
– Ambiance, accessibilité des personnes peu importe leur fonction, bagage technique et transmission, diversité des affaires
– C’est une entreprise à taille humaine, avec un bon équilibre entre rentabilité, technique et conditions de travail
– J’apprécie les relations entre collègues, la communication interne et les divers échanges avec les différents services. Entreprise familiale où l’on peut ressentir l’humain pour chaque collaborateur.
– Culture familiale Pas de pression pour obtenir des résultats financiers irréalistes.
Secteur d’activité : Services Techniques et Généraux :
– Peu de strates hiérarchiques, échanges techniques de qualité en interne. Très bonne ambiance avec les collègues
2. Réponses à la question : Qu’est ce qui vous plait le plus dans votre mission ?
Secteur d’activité : R&D / Sciences / Études
• 6 à 10 ans d’ancienneté :
– La diversité des sujets traités, la possibilité de suivre des chantiers techniques et développer de nouvelles méthodes, être touche à tout
– Répondre à des problématiques techniques ; échanger avec d’autres corps de métier sur ces mêmes problématiques
• Autres ancienneté :
– Autonomie, diversite, projets stimulants techniquement
– Réfléchir aux solutions les plus pertinentes pour un dossier, rendre un rapport de qualité et expliquer aux clients pourquoi on fait ci ou ça.
– Diversité des missions : gestion administrative, gestion du personnel, satisfaction client, cas étudiés très variés
– De prendre un dossier à réception de la commande au rendu à l’ingénieur dépouillé. Contact avec les clients, les concessionnaires. Faire du terrain comme du bureau. L’ambiance entre collègue (foreur et technicien, avec certains ingénieurs,…) D’être indépendant tout en faisant le job, d’être aussi un peu écouté
Secteur d’activité : Production / Construction
• 11 à 20 ans d’ancienneté :
– Très peu de routine , chantier toujours différent, découvrir plusieurs secteur, travailler en pleine nature ou lieux insolite, former et faire évoluer le jeûne sondeurs, échanger, trouver des solutions , partager mes connaissances, de très bon souvenir parfois.
– Entreprendre, challenger une équipe, faire des missions variées et nouvelles. Satisfaire les clients et les fidéliser.
– La liberté dans notre travail et le soutien de la hiérarchie dans nos souhaits d’évolution.
• Autres ancienneté :
– La diversité des chantiers, les relations avec les fournisseurs, clients. L’esprit collectif et solidaire de l’équipe en place.
– Autonomie Pluridisciplinarité des tâches La formation des nouveaux arrivants
– Le large panel de mission à effectuer et la bienveillance de la hiérarchie pour y arriver
– Être autonome sur notre chantier, gérer l’organisation des chantier comme on le souhaite, travailler dehors , travailler dans de nouveaux lieux découvrir du pays, nous tient en forme.
– La découverte des différente manières de travailler les sols avec différents engins de soudage et différents matériels, de partager mes compétences à chaque personne qui veulent bien apprendre.
– La variété d’affaires, l’accompagnement technique pour les affaires plus difficiles, l’augmentation du niveau technique des affaires avec l’expérience
– J’aime ce que je fais, cela ne me lasse pas. C’est très agréable, je ne suis jamais vraiment confrontée aux mêmes problématiques. J’aime également avoir de nouvelles tâches, cela me permet de me renouveler et de progresser.
Secteur d’activité : Services Techniques et Généraux :
– Missions variées et intéressantes. Challenges techniques. Retours positifs en interne et satisfaction client.